Падтрымаць каманду Люстэрка
Беларусы на вайне
  1. «Занадта блізкі да Украіны». Трамп адхіліў галоўнага прадстаўніка ЗША на перамовах праз прэтэнзіі Крамля — СМІ
  2. Вырашылі праверыць інфармацыю ад BYPOL і паспрабавалі ўладкавацца ў дзяржарганізацыі з подпісам за Бабарыку. Расказваем, што з гэтага выйшла
  3. Лукашэнка на сустрэчы з Пуціным завысіў яўку на мінулых выбарах і колькасць галасоў у сваю падтрымку
  4. Лукашэнка паскардзіўся, што яго ў Расіі «перыядычна» абвінавачваюць ва «ўтрыманстве», і прывёў свае аргументы, чаму гэта не так
  5. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  6. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  7. Калі ў Польшчы жанчына нараджае без мужа, гэта здзіўляе. Гінеколаг з'ехала з Беларусі пасля пратэстаў, а цяпер да яе стаяць чэргі ў Польшчы
  8. Навошта Лукашэнку паклікалі ў Маскву, дзе ён заявіў, што Беларусь не ўвойдзе ў склад Расіі? Спыталі ў аналітыка
  9. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  10. Чыноўнікі шмат разважаюць, што зрабіць, каб медработнікі не з'язджалі з краіны. Медсястра з мінскай бальніцы дала ім просты адказ
  11. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  12. Улады перажываюць праз адток моладзі і думаюць, як яе ўтрымаць. Расказваем пра ідэі з закрытага дакумента (вам не спадабаецца)
  13. «Обоим грозит исключительная мера». Застреленного в прошлом году мужчину заподозрили в подготовке теракта, по делу проходят его родители
  14. Кіроўцы аўтобусаў сцвярджаюць, што на мяжы з Літвой «трасуць жорстка». Ці павялічыўся час праходжання?
  15. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  16. Прадстаўнік Крамля: Масква супраць часовага перамір'я


/

В Беларуси могут внести очередные корректировки в Трудовой кодекс. Среди прочего они касаются выплаты зарплат.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Возможное новшество по зарплатам

«В отдельных случаях факты задержки выплаты зарплаты еще имеют место», — отмечают в Минтруда. Чтобы снизить их число, чиновники хотят увеличить размер сумм на выплату зарплат, которые удерживаются с нанимателей в бесспорном порядке. Проще говоря, списывают средства со счета работодателя без его согласия. Для этого чиновники занимаются подготовкой специального законопроекта, сообщают в Минтруда.

Также этим документом хотят ввести дополнительную защиту для тех, кто выполняет работу по гражданско-правовому договору. Проще говоря, по договору подряда.

«В настоящее время в случае невыплаты заказчиком вознаграждения гражданину за выполненную работу он может защитить свои права только в суде», — уточняют в Минтруда.

В ведомстве уточняют, что законопроектом предлагают применять в таких случаях следующий алгоритм: департамент госинспекции труда потребует от заказчика выплаты денег работнику, а если он откажется, то к решению вопроса подключат органы принудительного исполнения.

Что еще хотят изменить

Ранее глава Минтруда Наталия Павлюченко анонсировала, что власти хотят ввести из другие новшества в Трудовой кодекс.

«Развитие новых форм дистанционной занятости, совершенствование контрактной формы найма. Ну и, конечно, это четкое разграничение между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями. Еще ряд новаций для семей, воспитывающих детей», — рассказывала Наталия Павлюченко. Проект документа с изменениями Минтруда планирует передать правительству в ноябре.

Депутат парламента Александр Конопацкий анонсировал, что в Трудовой кодекс также хотят внести изменения, которые касаются семей с детьми. Но он не стал рассказывать подробности.

Ранее стало известно, что в этом году власти планируют ввести еще одно изменение: отказаться от продления контрактов, а заключать новый, когда истекает срок действия предыдущего. Предполагается, что это позволит усовершенствовать контрактную форму найма и мотивировать работников «к длительным трудовым отношениям».