Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  2. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  3. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  4. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  5. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?
  6. Политика Трампа может напоминать хаос, но это не так: его тактику еще десять лет назад изучил американский журналист. Вот что он писал
  7. В Беларуси дорожает автомобильное топливо. На этот раз не на копейку
  8. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия
  9. Кредиты на автомобили Geely снова подорожали. Под какие проценты сейчас выдают эти займы и сколько придется переплатить банку за 10 лет?
  10. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  11. ISW: Путин может устроить торги и потребовать взамен на 30-дневное прекращение огня различные уступки
  12. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  13. Зеленский высказался по ситуации в Курской области
  14. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  15. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  16. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  17. Военные аналитики: Украина начала вывод своих войск из Курской области
  18. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?


/

В округе Сан-Хуан, расположенном у побережья американского штата Вашингтон, сотрудники не получили повышения зарплаты, на которое рассчитывали. Вместо этого власти предложили сократить рабочую неделю с пяти до четырех дней, сохранив уровень оплаты, сообщает CBS.

Архипелаг Сан-Хуан у побережья штата Вашингтон. Фото: Wikimedia Commons
Архипелаг Сан-Хуан у побережья штата Вашингтон. Фото: Wikimedia Commons

За год после внедрения новой схемы округ сэкономил почти 1 миллион долларов на отказе от повышения зарплат. Число заявок на работу выросло на 85 процентов, текучесть кадров снизилась на 43 процента, а количество больничных уменьшилось на 23 процента.

По словам сотрудников, изменение положительно сказалось на их жизни.

«Деньги дают не так много, как кажется. И зачем мне они, если у меня нет времени, чтобы ими наслаждаться?» — говорит Надин Варсовия, работающая в отделе кадров.

Перевод сотрудников на четырехдневную неделю поначалу вызвал скепсис. Многие офисы теперь закрыты по пятницам, что тревожило жителей, рассказал директор парковых зон округа Брэндон Эндрюс. Однако, по его словам, это оказалось лучшим решением в сложной ситуации.

«Вы хотите, чтобы мы повысили налоги, когда жизнь уже дорогая? Или чтобы мы сократили услуги? Или, может быть, вы хотите, чтобы мы проявили креативность?» — пояснил Эндрюс.

Для координатора отдела по утилизации отходов округа Сан-Хуан Кэти Флеминг сокращение рабочей недели означает больше времени для семьи и волонтерской деятельности, при этом объем работы остался тем же.

«Баланс между работой и личной жизнью — вот что самое главное», — говорит она.

По словам Варсовии, четырехдневная неделя значительно упростила подбор кадров. Она использует дополнительный выходной, чтобы получить степень магистра.

Теперь, говорит она, даже при повышении зарплаты не согласилась бы возвращаться к 40-часовой неделе.

«Деньги имеют свою ценность, но я лучше оставлю это время для себя», — подытожила она.

Напомним, четырехдневная неделя становится трендом. В 2022 году в Великобритании провели крупномасштабный эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. В нем приняли участие более 60 компаний и тысячи сотрудников. Большинство работодателей и работников отметили рост удовлетворенности, и многие компании решили оставить этот формат.

В прошлом году сенатор США Берни Сандерс предложил законопроект о введении 32-часовой рабочей недели на федеральном уровне. Некоторые штаты также рассматривают подобные инициативы.